赌博场服务员工资会被收缴吗

1.我国规定，参与赌博或为其提供条件都违法，在赌博场所工作也属为赌博提供条件的违法行为。

2.赌博场所服务员工资本质源于赌博违法收益，按法律，违法所得要追缴或责令退赔。

3.司法机关处理赌博案时会调查涉赌场所资金往来，若认定工资与违法活动有关，会依法收缴。所以在赌博场所工作拿工资有被收缴风险。
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结论：
在我国，赌博场所服务员工资可能会被收缴。
法律解析：
参与赌博或为赌博提供条件均是违法行为，为赌博场所提供服务就属于为赌博提供条件的违法范畴。服务员工资本质上来自赌博违法活动收益，依据相关法律，违法所得需被追缴或责令退赔。司法机关处理赌博案件时，会调查涉赌场所资金往来，包括服务员工资。一旦认定该工资与赌博违法活动相关，就会依法收缴。所以在赌博场所工作获得的工资有被收缴的法律风险。如果对这类法律问题有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身权益。
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在我国，赌博场所服务员工资确实存在被收缴的法律风险。因为参与赌博或为赌博提供条件均违法，为赌博场所提供服务属于为赌博提供条件的违法行为，而工资本质是来源于赌博违法活动的收益。依据法律，违法所得应予以追缴或责令退赔，司法机关处理赌博案件时会调查涉赌场所资金往来，包括服务员工资，一旦认定其与赌博违法活动相关，就会依法收缴。
解决措施和建议如下：
1.劳动者应避免在赌博场所工作，选择合法合规的工作环境。
2.若已在赌博场所工作，应及时停止该违法行为，并主动配合司法机关调查。
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法律分析：
（1）在我国，参与赌博和为赌博提供条件都被明确列为违法行为。为赌博场所提供服务，显然属于为赌博提供条件的范畴，这是违反法律规定的行为。
（2）赌博场所服务员工资本质上源于赌博违法活动的收益，按照相关法律，违法所得需被追缴或责令退赔。
（3）司法机关处理赌博案件时，会对涉赌场所资金往来全面调查，其中包括服务员工资。一旦认定工资与赌博违法活动相关，就会依法收缴。

提醒：
不要在赌博场所工作获取工资，否则工资可能被收缴。若面临类似复杂情况，建议咨询专业人士具体分析。
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（一）不要在赌博场所工作，选择合法正规的工作场所和岗位，避免陷入违法风险。
（二）若已在赌博场所工作，应尽快离职，避免自身更多地卷入违法活动。
（三）若司法机关对涉赌场所资金往来进行调查，要积极配合，如实说明情况。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十一条规定，办理治安案件所查获的毒品、淫秽物品等违禁品，赌具、赌资，吸食、注射毒品的用具以及直接用于实施违反治安管理行为的本人所有的工具，应当收缴，按照规定处理。违反治安管理所得的财物，追缴退还被侵害人；没有被侵害人的，登记造册，公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项上缴国库。