求助，假如本人在宾阳县地区，求解答，单位没给员工足额交社保怎么赔偿

在宾阳县地区，若单位未足额缴纳社保，员工完全有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位未依法缴纳社会保险的，员工有权解除合同，并可以索赔相应的经济补偿金。若不及时采取措施，还可能进一步损害员工的合法权益，比如影响到将来的退休待遇。
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对单位未足额缴纳社保的情况，员工在宾阳县有多种处理方式可选，主要包括与单位协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位进行沟通协商，若协商无果，则可以考虑向社保局进行投诉，或者依法申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需结合个人实际情况及证据的充分性来决定。
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在宾阳县，单位未足额缴纳社保必须承担赔偿责任。具体的处理步骤包括：首先，尝试与单位进行沟通，明确要求补缴社保并赔偿损失；其次，注意收集并保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；再次，如果协商没有结果，可以向社保局进行投诉或者申请劳动仲裁；最后，在必要时，还可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
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