延迟退休需协商。单位同意但主管部门不同意时：1. 与主管部门沟通，了解不同意原因，提供个人情况和单位意见；2. 若沟通无果，可咨询法律专业人士，了解法律依据和权益；3. 必要时，向上级部门或法律机构申请调解或仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 延迟退休处理方式多样，可与单位协商、咨询主管部门或寻求法律援助。单位不同意时，可先了解具体原因，再依据《劳动合同法》等法规与单位沟通，或向上级主管部门反映情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 延迟退休需单位与主管部门同意，不同意则难实施。依据《劳动合同法》等，退休事宜由单位管理，需遵循相关规定。若未及时处理，可能导致员工权益受损，如无法享受养老金等。
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